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Paie (Bulletins)

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Relations collectives du travail

passLes relations collectives représentent les règles suivant lesquelles s'exerce le droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble de leurs conditions d'emploi, de formation professionnelle et de travail et de leurs garanties sociales. Dans le cadre de ces relations, des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) sont mises en place au sein de l’entreprise. Elles ont pour but d’assurer la représentation et l’information des salariés, ainsi que de faciliter le dialogue avec l’employeur.

Relations individuelles du travail

passLes relations individuelles du travail représentent les relations entre l’individu (le salarié) et l’entreprise (l’employeur), tout au long de leur collaboration : le recrutement, l'intégration dans l’entreprise, la vie du contrat, la rupture éventuelle...


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