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Acceuil » Détail d'un questionnaire
Chargé(e) de Recrutement

Résumé et objectifs
Le chargé de recrutement a pour mission d'embaucher de nouveaux employés dans les entreprises ou pour le compte de sociétés spécialisées en recrutement. Le chargé de recrutement a pour missions de : - Définir, avec la direction, les besoins humains - Réaliser et diffuser des annonces d’emploi - Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir - Faire passer des entretiens d’embauche aux candidats Ce questionnaire aborde l'ensemble de ces problématiques et le cadre réglementaire du recrutement

Programme
Les thémes suivants sont abordés :

  • Réglementation : 13 questions.
  • Méthodologie : 6 questions.
  • Expression écrite : 2 questions.
  • Usage des TIC : 2 questions.

Durée
La durée du test est estimée à 17 minutes sur une base moyenne de 45 seconde par question. Le temps est compté mais il n'entre pas dans la notaton finale.

Questions
23 questions de type choix multiple (à un ou n choix). La répartition par niveau est la suivante :

  • Base : 3 questions.
  • Intermédiaire : 2 questions.
  • Avancé : 1 questions.

Passer ce test

- Questionnaire complet
- Score global, par niveau, par domaines
- Correction complète.

Démonstration

- de 3 à 6 questions
- aucune correction, ni score.

Gratuit
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