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Acceuil » Détail d'un questionnaire
Assistant(e) RH

Résumé et objectifs
L'Assistant(e) RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...). Il/elle peut également préparer en amont les documents nécessaires aux réunions avec les Instances Représentatives du personnel. Ce questionnaire aborde les domaines de l'assistanat et de la gestion du personnel.

Programme
Les thémes suivants sont abordés :

  • Gestion du personnel (contrats, ruptures...) : 11 questions.
  • Réglementation spécifique : 9 questions.
  • Expression écrite : 3 questions.
  • Tâches courantes : 3 questions.
  • Usage des TIC : 3 questions.

Durée
La durée du test est estimée à 22 minutes sur une base moyenne de 45 seconde par question. Le temps est compté mais il n'entre pas dans la notaton finale.

Questions
29 questions de type choix multiple (à un ou n choix). La répartition par niveau est la suivante :

  • Base : 9 questions.
  • Intermédiaire : 8 questions.
  • Avancé : 1 questions.

Passer ce test

- Questionnaire complet
- Score global, par niveau, par domaines
- Correction complète.

Démonstration

- de 3 à 6 questions
- aucune correction, ni score.

Gratuit
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